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Objectifs

Cultiver l’art de l’intelligence émotionnelle pour développer un savoir-être et un savoir-agir

 

  • Être conscient de l’impact des émotions sur les communications et les relations interpersonnelles
  • Comprendre l’importance de développer l’intelligence émotionnelle dans son milieu de travail
  • Gérer l’impact émotif des situations de collaboration
  • Quatre clés émotionnelles à développer: confiance en soi, empathie, positivisme, et intuition
  • Aider ses collaborateurs à exprimer leurs émotions tout en gérant les siennes
Intelligence émotionnelle
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Organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.